• Slider1
  • Slider1
  • Slider1
  • zmień czcionkę
  • zmień kontrast
PSOUU

PSOUU

Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym
przejdź do strony
WTZ

WTZ

Warsztat Terapii Zajęciowej
przejdź do strony
OREW

OREW

Ośrodek Rehabilitacyjno - Edukacyjno - Wychowawczy
przejdź do strony
PŚDS

PŚDS

Powiatowy Środowiskowy Dom Samopomocy typu B
przejdź do strony

Pracownie

Pracownia TUS i rozwoju osobistego

Pracownia TUS i rozwoju osobistego
Zakres zadań w pracowni TUS i rozwoju osobistego:


Trening w zakresie utrzymywania czystości, m. in. poprzez::
- sprzątanie w pracowni,
- utrzymywanie czystości na stanowisku pracy,
- poznawanie podstawowych środków higienicznych,
- dbanie o czystość i porządek na terenie budynku oraz przyległym terenie: zamiatanie i mycie podłogi, pielęgnacja kwiatów, utrzymywanie porządku, dbanie o wygląd i estetykę pomieszczeń pracowni, holu.

Nauka wykonywania kart okolicznościowych:
- zdobienie kart techniką qullingu i scrapbookingu

Trening ekonomiczny, m. in. poprzez::
- nauka planowania wydatków,
- poznawanie wartości pieniędzy,
- planowanie niezbędnych zakupów,
- odpow
ednie zachowanie się w sklepie,
- wydawanie i liczenie pieniędzy.

Trening umiejętności społecznych, m. in. poprzez:
- rozwijanie umiejętności korzystania z różnych miejsc użyteczności publicznej, np.: sklep, restauracja, bank, poczta,
- nauka wypełniania różnego rodzaju formularzy tj. dowód wpłaty, przekaz pocztowy, wniosek np. o wydanie dowodu osobistego,
- nauka pisania pozdrowień, życzeń, listu oraz adresowania kopert,
- nauka odczytywania i zapisywania skrótów nazw firm i instytucji,
- nauka korzystania z numerów alarmowych w określonych sytuacjach,
- nauka rozpoznawania branż sklepowych i ich asortymentu,
- poruszanie się poza placówką (orientacja przestrzenna, utrwalenie zasad ruchu drogowego pieszych),
- korzystanie z komunikacji miejskiej i publicznej,
- udział imprezach integracyjnych i okolicznościowych,
- wycieczki edukacyjne, krajoznawcze,
- radzenie sobie w sytuacjach trudnych oraz rozwiązywanie konfliktów,
- radzenia sobie z własną i cudzą agresją;
- przestrzeganie zasad, szacunku i tolerancji,
- nabywanie umiejętności rozpoznawania i nazywania uczuć, emocji u siebie i innych,
- kształtowanie prawidłowych relacji w grupie.

Trening przygotowujący do podjęcia zatrudnienia, m. in. poprzez:
- pogłębianie wiedzy o zawodach, czynnościach z nimi związanych i wymaganiach psychofizycznych w poszczególnych ich rodzajach,
- określanie swoich mocnych i słabych stron,
- poznanie form zatrudnienia i wartości pracy,
- rozszerzanie znajomości praw, przywilejów i obowiązków pracowniczych,
- nabywanie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy np. ogłoszenia, Internet, PUP,
- przygotowanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia (CV, list motywacyjny),
- nauka prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
- spotkania z pracodawcami,
- praktyki zawodowe,
- pomoc w zarejestrowaniu się w urzędzie pracy lub innych instytucjach pośrednictwa pracy,
- udział w szkoleniach.


Kształtowanie postaw zawodowych, m. in. poprzez:
- przestrzeganie zasad bhp i p.poż,
- przestrzeganie regulaminu pracowni i WTZ,
- skupienie na wykonywanym zadaniu,
- doprowadzanie pracy do końca,
- odpowiedzialność za wykonywana pracę,
- współpraca z grupą,
- tempo pracy.